Qu’il s’agisse de formations inter-entreprises ou intra-entreprise, toutes les interventions d’Evolys sont  précédées d’un audit précis.

Cette évaluation permet d’adapter la réponse pédagogique au mieux des intérêts du stagiaire et de l’entreprise dans laquelle il travaille.

Ainsi nous nous engageons à vous proposer une action de formation en face à face  dont la durée n’est ni trop longue, ni trop courte ; une formation à distance reposant sur des outils performants ou une formation en ligne ludique, motivante et choisie pour son efficacité.

Dans tous les cas, nous nous engageons sur une acquisition des compétences favorisant une réelle autonomie du stagiaire à son retour sur son poste de travail.

Pour obtenir ces résultats, Evolys s’appuie sur une équipe d’intervenants expérimentés, spécialisés et solidaires. En plus de leurs qualités pédagogiques, ils ont une fine connaissance des problématiques des entreprises dans des secteurs variés.

Enfin, nous accordons une grande importance aux conditions d’apprentissage proposées aux stagiaires.

Le nombre de participants aux sessions de formation est limité pour favoriser l’apprentissage de chacun.

Les salles de formation sont confortables et le matériel utilisé récent.